Distanzen überwinden - neue Verbindungen knüpfen
Ganz nach dem Motto „Konflikte besser lösen“, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen und den Organisationen eine Plattform zu bieten, sich über ihre speziellen Konfliktfelder und den dazugehörigen Lösungsmöglichkeiten zu informieren, als auch Ansätze aufzuzeigen, wie sie diese gemeinsam mit ihren Konfliktpartnern klären und auch wieder „entspannen“ können.
Dazu laden wir Sie rechtherzlich ein, auf unseren Seiten zu „stöbern" dabei wichtige Informationen zu sammeln, um dadurch eventuell erste gedankliche und innere Distanzen zu überwinden.
Wir würden uns freuen, wenn es Sie in die Lage versetzen könnte, diesen für uns Menschen so wichtigen "neuen" Verbindungen wieder eine Chance zu geben.
Wir wünschen Ihnen beim Stöbern möglichst viele positive Handlungsimpulse.
Gerne stehen wir Ihnen bei weiteren Fragen unverbindlich und vertraulich zur Verfügung. Hierzu haben wir auch ein spezielles Angebot 20+ für Sie gestaltet.
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Weitere Informationen finden Sie ...
Mediation - Mensch & Missverstehen
Wo Menschen zusammen kommen, treffen ganz natürlich unterschiedliche Meinungen, Ansichten und Wertevorstellungen aufeinander. Egal ob in der Familie, unter Geschwistern, in der Partnerschaft, zwischen Freunden, in der Nachbarschaft, im Verein oder auch im Beruf - Diese meist fest verankerten Unterschiede führen häufig zu Streit, Ärger und leider oftmals auch zu langanhaltenden tiefen Zerwürfnissen mit nachhaltenden Folgen und Konsequenzen.
Oftmals landen diese Konflikte auch vor überlasteten Gerichten oder werden häufig jahrelang nach Innen & Außen mit sich getragen, ohne dass eine wirklich zufriedenstellende Lösung in Aussicht wäre.
Mediation - Konflikte "besser "lösen
Anstatt eine sehr lange Zeit der Unsicherheit, der psychischen Belastung und des persönlichen Unbehagen durchleben zu müssen, kann Mediation allen beteiligten Konfliktparteien eine Plattform bieten, diese Zerwürfnisse gemeinsam, langanhaltend und friedlich zu lösen.
Mediation - Kurz erklärt
Mediation - lat.Vermittlung - ist ein jeder Zeit freiwilliges, strukturiertes und rechtlich anerkanntes Verfahren der außergerichtlichen Konfliktregelung, welches Ihnen und allen daran beteiligten Konfliktparteien helfen kann, in schwierigen Auseinandersetzungen, komplexen Streitfragen oder festgefahrenen Verhandlungen zu eigenen und selbstbestimmten Entscheidungen zu gelangen. Diese sind für alle Beteiligten immer maßgeschneidert & fair.
Mediation - Bedeutet für alle Beteiligten …
=> Sicherheit & Verantwortung ... weil alle selbst mitbestimmen wie das Ergebnis am Ende aussehen wird!
=> Verschwiegenheit ... weil es eine der wichtigesten Grundlagen darstellt!
=> Klarheit ... weil nur das vereinbart werden kann, was Sie und alle anderen akzeptieren!
=> Respekt und
Wertschätzung
... weil es nur damit geht und es jeder auch
verdient!
=> Verständigung ... weil nur solch ein Vorgehen zu einer einvernehmlichen Lösung führt!
=> Schutz & Sicherheit ... weil Ihr Mediator jederzeit auf den Rahmen & die Regeln achtet!
=> Selbstbestimmung & Handlungsfähigkeit ... weil alle jederzeit für sich selbst entscheiden werden!
=> Zielorientierung ... weil Sie deutlich machen, was Ihnen wirklich wichtig ist!
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Mediation - Wie läuft das
ab?
Mediation folgt einem klaren Ablauf, über dessen Vorgehen & Regeln der Mediator ausführlich informiert. Besteht Einigkeit über das Verfahren, folgt als nächster Schritt eine Bestandsaufnahme der zu klärenden Themen. Unterstützt und angeleitet von dem Mediator werden die verschiedenen Interessen herausgearbeitet und Lösungswege erörtert. Am Ende steht eine Vereinbarung, in der die unterschiedlichen Interessen berücksichtigt sind, so dass diese von allen Beteiligten getragen werden können. Diese Vereinbarung wird zum Abschluss durch externe Rechtsanwälte überprüft und schließlich in einem rechtlich verbindlichen Vertrag festgehalten. |
Mediation - Wann ist sie anwendbar?
Mediation ist immer dann gut anwendbar, wenn es auch etwas zu "regeln" und zu "entscheiden" gibt und gemeinsam darüber "verhandelt" werden kann.
Desweitern sind die Grundsätze wie Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Lösungs- und Ergebnisoffenheit, sowie ein respektvoller Umgang, wesentliche Grundpfeiler einer Mediation.
Gerade die Bereitschaft Lösungen zu finden und offen zu sein, für die vielleicht bis dato "noch unbekannten und noch nicht sichtbaren" Ergebnisse, ist eine wesentliche Komponente, auch, wenn es anfangs wie so oft fast unmöglich erscheint.
Welche Themengebiete sind für Mediationen geeignet?
Für alle Misstimmungen, Uneinigkeiten, Auseinandersetzungen und Streitigkeiten in denen eine gemeinsame Einigung wichtig und möglich ist. Wir begleiten Trennungen, Scheidungen, Sorgerecht, Familiensachen - Eltern, Kinder, Geschwister, Verwandtschaft, Patchwork -, Erbschaft, Freundschaften, Nachbarschaft, Kindergarten, Schule, Studium, Beruf, Verein, Organisationen, Wirtschaft, Gemeinde, ...
Wann eignet sich Mediation nicht?
Mediation ist KEINE Rechtsberatung, dafür ist einzig und alleine der Rechtsanwalt Ihres Vertrauens zuständig! Mediation ist immer dann NICHT geeignet, wenn für eine Partei die Lösung schon felsenfest steht und somit keinerlei Offenheit mehr besteht, andere evtl. noch unbekannte Möglichkeiten in Betracht zu ziehen. Mediationen scheitern immer dann, wenn versucht wird die Teilnehmer und/oder den Mediator zu manipulieren oder man sich wiederholt nicht an die zu Anfangs vereinbarten Regeln halten will. Mediationen eignen sich nicht, wenn es nichts zu verhandeln gibt. Je nach Themenlage eignen sich evtl. andere, passendere Instrumente.
Langanhaltende und gewohnte Kommunikationsspiralen erkennen, bearbeiten & auflösen,
um endlich auch gute Chancen auf neue Ergbnisse zu erhalten.
Ihr Mediator - Neutral &Verschwiegen
Unter der Leitung Ihres neutralen & zur Verschwiegenheit verpflichteten Mediators, bietet das Verfahren Ihnen die Möglichkeit, im Gespräch mit Ihren Konfliktpartnern, gewohnte Kommunikationspiralen zu durchbrechen, unterschiedliche Positionen und Erwartungen zu formulieren und gemeinsame Lösungen offen zu erarbeiten.
Mediation verdrängt nicht, hebt den Zorn, den Schmerz oder die Enttäuschung nicht auf, kann aber neue Gesprächs- und Verhandlungsbereitschaft schaffen oder wieder herstellen.
Unter diesen Voraussetzungen können sich Lösungen ergeben, die nachhaltig Bestand haben und bei allen Beteiligten dauerhaft ein Gefühl des „Gewinnens“ hinterlassen.
Mediation - Unsicher ob es paßt?
Sprechen Sie mit Ihrem Mediator offen über Ihre Bedenken, Sorgen & Zweifel. Er wird mit Ihnen gemeinsam, für Ihr Thema, Grenzen & Möglichkeiten aufzeigen und mit Ihnen ein für Sie passendes & sinnvolles Vorgehen erarbeiten und besprechen, denn nur durch ein aktives Ansprechen werden Lösungen erst möglich.
Wir für Sie - Ganzheitlich & Nachhaltig
Durch unser konsequentes, strukturiertes und systemisches Vorgehen, können Konfliktsituationen offen bearbeitet und lang anhaltende Auseinandersetzungen ganzheitlich betrachtet und nachhaltig gelöst werden.
Ein neuer Weg für ein zukünftig unbelastetes Miteinander kann Raum für Neues schaffen.
Gerne stehen wir
Ihnen für ein erstes kostenloses & unverbindliches
Informationsgespräch zur Verfügung:
info@mensch-und-mediation.de
Ihr aktuelles Angebot " 20+"
Nutzen Sie die Möglichkeit mit uns, in ca. 20min, ein erstes, unverbindliches & vor allem kostenloses Informations- & Orientierungsgespräch zu führen.
Die Erfahrung zeigt, dass sich viele der ersten Unsicherheiten durch ein persönliches Kennenlernen auflösen werden, auch für diejenigen die anfangs doch eher "skeptisch" sind.
Ein Anruf oder eine EMail genügt:
0151 / 2 355 399 1
info@mensch-und-mediation.de
Konfliktmoderation
& Klärungshilfe
Unnötige Auseinandersetzungen, häufige Missverständnisse und ein immenser zeitlicher Aufwand für Klärungsmaßnahmen prägen vermehrt unseren Alltag, egal ob Privat oder im Beruf.
Meist unausgesprochene Dinge, Ärger oder Frust vergiften heimlich still und leise unser Miteinander. Dies kann einen oftmals tief sitzenden Schaden verursachen. Menschlich, psychisch und finanziell.
Sparen Sie sich und anderen viel
Zeit & Nerven und überlassen Sie die Organisation einer
möglichen Klärung einer erfahrenen Fachkraft.
Ein Anruf oder eine EMail genügt
Wirtschaftsmediation -
Mehr
Chancen, mehr Erfolge
Konflike können auch Motor & Quelle von Inspiration & Weiterentwicklung sein, somit bereichernd & verbessernd wirken.
Dieses spezialisierte Fachgebiet kommt bei Auseinandersetzungen innerhalb von Unternehmen, Organisationen, Verwaltungen oder im Handwerk und bei Dienstleistern zum Einsatz.
Kunden- & Projektmediation,
Team & Personal, Mediation in Geschäftsführung / im
Management / für Führungskräfte und in der Nachfolge /
uvam.
Mehr dazu auf wirtschaft-und-konflikte.de oder rufen Sie mich einfach einmal an 0151/2 355 399 1